Esempio n. 1: COMUNICAZIONE INTERNA.
Esempio n. 2: ASSESSMENT.martedì 18 marzo 2008
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Note sull'autore.
Fabio Ricceri, 40 anni, ideatore dell'indagine "Best100, le aziende preferite dagli italiani", è stato managing director di aziende di consulenza sull'employer branding e sulle risorse umane come Skillpass e PeopleValue, e ha maturato un'esperienza di oltre 15 anni nel marketing e nella comunicazione nei settori di Internet, dell'editoria e delle telecomunicazioni in aziende come Telecom Italia, Excite Inc., Il Sole 24 Ore e Editori Perla Finanza.
Scrivimi all'indirizzo: fabio.ricceri@peoplevalue.it
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PeopleValue Best100
La"Best100, le aziende preferite dagli italiani"è un indice che ogni anno restituisce il posizionamento del brand aziendale nei confronti del mercato del lavoro, tramite l’analisi delle preferenze lavorative espresse da studenti e professional, permettendo di monitorare la brand identity aziendale e di valutare l’impatto delle politiche di employer branding verso i talenti.
Di seguito le serie storiche delle classifiche:
Di seguito le serie storiche delle classifiche:
Best100, la classifica 2008.
Best100, la classifica 2007.
Best100, la classifica 2006.
Best100, la classifica 2005.
Best100, la classifica 2004.
Best100, la classifica 2003.
Best100, la classifica 2002.
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